總結(jié)過往，展望未來。為了總結(jié)回顧過去一年工作成果，展望新一年的發(fā)展方向，按照集團(tuán)公司要求，職工服務(wù)中心于2月4日組織召開了2025年度中高層管理人員述職考評(píng)會(huì)。集團(tuán)公司總裁助理、中心董事長岳凱歌，集團(tuán)人力資源部（黨群工作部）總經(jīng)理徐燕茹、中心中高層管理人員及員工代表出席會(huì)議。

按照會(huì)議安排，中心高層和中層管理人員依次進(jìn)行了年度工作述職，回顧了上一年工作中存在的問題和不足，對(duì)2026年的工作做了詳細(xì)規(guī)劃。會(huì)議通過掃描二維碼形式進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)前，集團(tuán)人力資源部（黨群工作部）總經(jīng)理徐燕茹宣讀了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)要求及后備干部推選條件，參會(huì)人員填寫了民主測(cè)評(píng)問卷并推薦后備干部。

2025年，服務(wù)中心圍繞幸福之路業(yè)務(wù)拓展、五建花苑項(xiàng)目攻堅(jiān)、三供一業(yè)債權(quán)清收以及新賽道開拓，聚焦目標(biāo)，逐一攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作均取得了新突破，2025年實(shí)現(xiàn)了中心歷史上首次扭虧為盈。

一年一度的述職考評(píng)，既是對(duì)高層和中層管理人員履職能力的一次全面檢驗(yàn)，也是促進(jìn)各部門交流互鑒、共同提升的重要契機(jī)，更是對(duì)職工服務(wù)中心未來發(fā)展的一次能量加持。

新的一年，服務(wù)中心將在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，干群齊心，以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，守正創(chuàng)新，錨定目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)佳績，共同推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展。