2026年2月7日，西安建工職工服務(wù)中心在集團公司4樓會議室召開2026年工作會暨2025年度表彰大會。會議以 “立根固本求生存，多措并舉謀發(fā)展”為主題，全面總結(jié)2025年工作成效，系統(tǒng)部署2026年重點任務(wù)，為中心新一年的穩(wěn)健發(fā)展擘畫藍圖。集團公司總裁助理、中心董事長岳凱歌及中心領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人及全體員工參加會議。

會議伊始，一段五建花苑項目宣傳片拉開了序幕，生動展現(xiàn)了佇立在浐河?xùn)|岸的這一集團重大民生工程在2026年取得的突破性進展。

會議首先傳達學(xué)習(xí)了集團公司馬勇總裁在集團2026年工作會上的講話精神，為中心工作錨定了集團戰(zhàn)略方向；通報了中心2025年指標(biāo)完成情況及2026年目標(biāo)計劃、2025年全面預(yù)算執(zhí)行情況及2026年全面預(yù)算方案。

隨后，遠方安選新賽道專班、檔案管理中心、政務(wù)服務(wù)中心、市場運營中心等部門就2026年的工作設(shè)想進行了交流發(fā)言，展現(xiàn)出在新的一年錨定目標(biāo)、銳意進取、奮勇爭先的奮斗姿態(tài)。

在現(xiàn)場簽訂了《2026年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》與《2026年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》后，會議對2025年度工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的6個先進個人和3個先進集體進行了表彰。

喬珮、閆建新、何龍榮獲“創(chuàng)收標(biāo)兵”稱號

運營規(guī)劃與人力資源部獲“提質(zhì)增效專項獎”，涉密資質(zhì)申報小組獲“攻堅克難專項獎”，西安市國有企業(yè)退休人員服務(wù)中心獲“董事長特別嘉獎”。

集團總裁助理、中心董事長岳凱歌作中心2026年工作報告。他指出，2025年，在經(jīng)濟形勢和生存壓力劇增的情勢下，中心上下攻堅克難，實現(xiàn)了中心歷史上的首次扭虧為盈，這是大家拋棄依賴思想、自我加壓、降本增效、積極拓展生存發(fā)展空間的結(jié)果，是全體職工與企業(yè)同呼吸、共命運，并為之不懈奮斗的結(jié)果。這樣的成績來之不易，更加增強了我們作為服務(wù)單位的發(fā)展自信。

2026 年，職工服務(wù)中心力爭實現(xiàn)營業(yè)收入2250 萬元、利潤總額 277萬元。圍繞這一目標(biāo)，岳凱歌強調(diào)，要以“立根固本求生存，多措并舉謀發(fā)展”為導(dǎo)向，重點抓好六大工作。一是全力以赴聚焦“兩費” 收繳，筑牢中心生存根基；二是集中力量推進五建花苑項目收官，加速房源去化，破解手續(xù)難題，保障企業(yè)穩(wěn)定；三是持之以恒抓好“三供一業(yè)” 債權(quán)清收，力爭完成剩余債權(quán)清零；四是深化內(nèi)部管理改革，理順工作界面、壓實責(zé)任，強化員工職業(yè)素養(yǎng)；五是積極探索新業(yè)務(wù)，鼓勵員工創(chuàng)新思路，培育新的經(jīng)濟增長點；六是堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“背影效應(yīng)”與黨員先鋒模范作用，堅持客戶第一，強化團隊協(xié)作，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。

疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。2026年是中心實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，會議號召全體干部職工要團結(jié)一心、攻堅克難，只要大家立根固本、多措并舉，就沒有跨不過的溝坎，必將開創(chuàng)中心發(fā)展的新局面，為市國資委和集團公司交出一份滿意的民生服務(wù)答卷。

未來，西安建工職工服務(wù)中心將以此次會議為新起點，以實干篤定前行，以創(chuàng)新破解難題，向著年度目標(biāo)奮勇邁進，不斷書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。